UDT: zbycie sprzętu - obowiązki

Ciekawy wpis odnośnie kalendarium BHP - terminy wynikające z przepisów o Urzędzie Dozoru Technicznego, dotyczące transakcji kupna, bądź sprzedaży na przestrzeni roku kalendarzowego;

UDT: zbycie sprzętu - obowiązki

Aroszkowskiblog: Szkolenia BHP

Aroszkowskiblog: Szkolenia BHP: Pierwszy dzień pracy w firmie MCdonalds Polska Sp z.o o. oznacza szkolenie wstępne oraz instruktaż stanowiskowy przeprowadzony przez kiero...

Wakacje w mieście

Nie każdy może wyjechać na wakacje poza miasto. Czy przez to taka osoba musi rezygnować z uroków wakacji?

Otóż nie!

Z pomocą przychodzą centra handlowe - coraz częściej jest przy nich plaża, place zabaw i inne atrakcje. Dzięki temu "mieszczuchy" także mogą skorzystać z uroków plaży, zagrać w piłkę plażową, czy po prostu poopalać się na udostępnionych leżakach.

Co bada GUS?

Każda jednostka zatrudniająca pracowników każdego roku musi składać do Urzędu Statystycznego liczne sprawozdania. Zazwyczaj mowa o czymś takim, jak sprawozdania PL1, sprawozdanie o warunkach zatrudnienia Z 10, oraz liczne druki innego typu, w szczególności powiązane z takimi danymi:

• Warunkami w pracy
• Trendami powstawania nowych miejsc pracy
• Trendami gospodarczymi
• Trendami w rozwoju firm

GUS bada również tematy powiązane z bezpieczeństwem pracy, kwestie powiązane z wypłatami i ogólnie wszystkim tym, co pojawia się na linii pracodawca - pracownik.

Opole ma efekty

Ważną lokatę w badaniu trendów a także przyczyn ich powstawania, lub też określania przyszłych kierunków są wypadki przy pracy. Opole tutaj wiedzie prym - wg danych Urzędu Statystycznego jest tu najmniej wypadków związanych z pracą. W zasadzie nic niezwykłego, bo Opolskie jest najmniejszym z województw w kraju, co więcej: nie jest bardzo „obsiane zakładami przemysłowymi”. To prawda, ale nie w odniesieniu do danych GUS, albowiem te liczone są dzieląc na 1000 pracujących.

Wypadkowość w województwie opolskim - za jaką przyczyną?

Po pierwsze z pewnością są to prężne działania Inspekcji Pracy Opole, na przykład:

1. Działania prewencyjne
2. Spotkania dla pracodawców
3. Surowe działania kontrolne kończące się zaleceniami

Ostatni temat na uprzedniej liście nie jest miły, lecz w tym miejscu można zauważyć, że każda kontrola z Inspekcji Pracy Opole przynosi w jakiś tam pośredni sposób skutek w postaci bezpieczniejszej pracy i zatrudnienia.
Następna sprawa, to świadomość firm - za sprawą Internetu sprawdzają, jakie ciążą na nich powinności w zakresie Kodeksu Pracy, dzięki zaawansowanym sieciowym aplikacjom mogą łatwiej zapanować nad sprawami BHP i Prawa Pracy. Czyli - nie trzeba już wkładać tak wiele wysiłku, by dowiedzieć się cokolwiek o BHP i Prawa Pracy.
Trzecia przyczyna niskiej liczby wypadków, to sami pracownicy. Na terenie województwa opolskiego jest bardzo duża migracja do innych krajów Unii Europejskiej w poszukiwaniu lepiej płatnej pracy.Zarazem ludzie wróciwszy do Polski sami nie godzą się na zarobkowanie w firmach nie znających norm bezpieczeństwa i higieny pracy i nie tak łatwo przystają na zarobek uzyskiwany w niesprzyjających warunkach.